西译完成2022年下半年中小学教师资格考试笔试及全国英语专业四级考试组考工作
10月29-30日，西安翻译学院顺利完成2022年下半年陕西省中小学教师资格考试(笔试)和2022年10月全国高等学校英语专业四级考试组织工作。在学校正确领导下，相关部门协同努力下，我校严格按照要求，全面落实好疫情防控下的考务组织管理和保障服务措施，积极做好各种突发事件预防和应急处置。监考教师和考试工作人员严格执考、尽职尽责。考风考纪良好，考试过程平稳有序。
本次考试总计参考人数4699人；英语专业四级报名考试2544人。
为保障两天考试的顺利进行，学校高度重视，成立了由校长和主管校领导担任组长及副组长的“组考工作领导小组”“疫情防控工作小组”和“考点应急处置工作小组”，在确保考试安全、公正、科学、规范进行的同时，保障广大考生和考试工作人员的健康和安全，为考试安全实施提供了坚实有力的保障支持。
此次考试是对我校组考能力的一次巨大挑战，也是对学校统筹安排能力、部门间协调能力的一次特殊考验。西安翻译学院坚守育人初心，把爱与奉献融入到各项工作中，学校党政办公室、教务处、学生处、网络信息处、宣传部、团委、保卫处、后勤集团、医务室等相关职能部门通力合作、密切配合，为本次考试的顺利进行提供了坚实保障。
西译完成2022年下半年中小学教师资格考试笔试及全国英语专业四级考试组考工作
喜报|西译学子在陕西省第七届“福思特杯”大学生数字财税技能竞赛中获佳绩
由陕西省教育厅高教处主办、西安外国语大学承办、广州市福思特科技有限公司提供技术支持的2022年陕西省第七届“福思特杯”大学生数字财税技能竞赛在10月29日拉开帷幕。我校国际商学院2020级财务管理专业学生团队荣获本科组“二等奖”战绩。
本次竞赛使用福思特财税分岗位竞赛系统和数字财税竞赛系统，总分设置为100分。参赛方式为4人组团队参赛。团队成员分别担任经营及利润核算会计、成本及税务核算会计、出纳、会计主管四个工作岗位，根据各自扮演岗位的权限在规定时间内合作完成一套财税业务。来自西安交通大学、长安大学、西安财经大学、西安翻译学院等全省50余所高校的400余名学生在线同场竞技。经过3个小时的激烈角逐，我校由马双双、姚江红、齐天翔三位教师指导的2020级财务管理专业三班的黄璐璐、董婷婷、夏诗语、杨欣四位同学的团队获评二等奖。
本次竞赛能够有效评价高校财会专业学生的职业技能应用水平，体现岗位通用技能、团队合作精神及职业道德等综合素质。我校学子在本次竞赛中取得佳绩，展现了我校师生扎实的理论功底、精诚合作的团队精神和精益求精的职业素养。国际商学院将进一步深化产教融合和校企合作，推动财务管理专业人才培养模式改革，提升大学生创新能力、创业意识及实践能力，力争在更多的学科竞赛中斩获佳绩。
网络信息中心召开机构改革工作会
11月3日上午，网络信息中心机构改革工作会在面对面会议室召开。副校长樊相宇出席并讲话。中心副科级以上干部及员工参加。会议由网络信息中心副主任马汉章主持。
会上，樊相宇宣读了《关于调整网络信息中心机构设置的通知》（西译院发【2022】101号）文件，传达了关于推进机构编制改革相关文件精神和要求。他指出，机构改革工作会既是动员会，也是推进会，既对中心机构改革总体方案进行公布和说明，也对下一步具体改革工作进行部署和推进。他强调，务必要深刻认识本次机构改革的重要意义。本次机构改革既是适应新形势、符合新要求的观念变革之举，也是破解发展难题、增强内生动力的内涵提升之举。务必要深入理解本次机构改革工作的基本特征。本次机构改革具有鲜明的目标导向和对标对表的特征。务必要高质量高标准扎实做好机构改革“后半篇文章”，尽快推进机构编制工作，精心做好机构改革中的“拆、并、调”工作，统筹做好相关配套工作。务必要旗帜鲜明讲政治，统一步调推改革。严明纪律规矩，确保风清气正；坚持稳妥有序，注重统筹推进。
网络信息中心调整后共设科级机构3个，网络运维科、数据与安全保障科、开发与应用科。会上宣读了科长聘任免职通知。马汉章就如何贯彻落实本次会议精神做出指示：一要深入领会讲话精神，切实统一思想认识；二要强化责任担当，坚定不移贯彻落实；三要严明纪律规矩，确保上下同频共振。技术总监陈以鸿对调整后的科级机构工作和岗位职责进行了说明。支部书记房晓昵就机构改革中的自主选岗工作程序做了说明，并重点强调了纪律要求。
西译召开2022年教师职务评审工作安排部署会
11月3日下午，西译召开2022年教师职务评审工作安排部署会。纪委书记兼人力资源处处长马向阳出席并讲话，各二级学院院长、综合办主任及教务处、人力资源处、学生处、教学质量监控与评估处、纪委办公室等部门负责人参加。会议由人力资源处副处长、职称领导小组办公室副主任武娟主持。
会上，武娟对《西安翻译学院教师职务评审补充规定（暂行）》（西译院发〔202 2〕105号）内容进行了说明。师资科科长朱虹对《西安翻译学院2022年教师系列职称评审工作实施方案》(西译院发〔2022〕106号)进行了解读。
马向阳作了总结讲话。他指出，职称评审工作是关系到学校长远发展的一件大事，更是涉及全校教师的切身利益。今年职称评审工作时间紧、任务重、环节多，各单位要统筹协调、加快推进，按照职改办要求完成各项工作任务。马向阳提出三点工作要求：一是各单位要高度重视，本着规范、客观、公正的原则，开展好评审工作，坚决配合学校职称评审各项安排，做好今年职称评审推荐工作。二是各二级单位要切实将职称评审工作做实，做好本院教职工的宣传教育，严格按照职称评审程序组织落实，构建良好学术生态。三是学校将与二级单位形成合力，深入贯彻教育评价改革要求，真正破除“五唯”的顽强痼疾，发挥职称评审“指挥棒”作用，确保我校今年职称评审工作顺利圆满完成。
2022年陕西省经贸行业职业能力创新大赛在西译举行
11月5日上午，由陕西省科教文卫体工会、中国国际贸易促进委员会商业行业委员会主办，西安翻译学院承办，美林数据技术股份有限公司协办的2022年陕西省经贸行业职业能力创新大赛在西安翻译学院拉开帷幕。陕西省科教文卫体工会主席徐富权，西安翻译学院党委副书记、工会主席王小惠，副校长王利晓、国际商学院院长刘俊霞及部分高校领导、业内专家出席大赛开幕式。开幕式由王小惠主持。
王小惠首先向来宾致欢迎辞。她在讲话中强调，空谈误国、实干兴邦。作为肩负“培根铸魂育新人”重任的高校，西译在教学中十分重视将理论与实践相结合，为新时代培养合格接班人。本次大赛深化产教融合，不仅促进了教育链、人才链、产业链和创新链的有效衔接，也大力弘扬了劳动精神、劳模精神、工匠精神，营造了重视技能人才、突出实干精神的良好氛围，真正体现了“以赛促教，以赛促贸，以赛育才”的育人理念，为区域的高质量发展奠定基础，也为我校应用型人才的创新培养进行了探索。
徐富权指出，通过组织校企合作类技能竞赛助推校企合作，是实现产教深度融合的实效性办法。通过竞赛，在全社会营造尊重技能、崇尚技能的浓厚氛围，为培养一流的创新团队、卓越工程师、大国工匠、高技能人才而付诸行动，为把我国建设成为综合国力和国际影响力领先的社会主义现代化强国而努力。
大赛分为初赛和决赛两个阶段，初赛通过前期的线上评选，共有40支省高等学校经贸类专业教师和从事经贸相关工作的在职职工队伍进入今天的决赛。刘俊霞介绍本次大赛的筹备情况及评委后，决赛正式启动。决赛邀请西北工业大学教授毛加强担任教师一组评委组长、西北大学经济管理学院教授惠宁担任教师二组评委组长、陕西省报关协会办公室主任黄晓晴担任职业组评委组长。决赛采用线上线下相结合的方式，分为职业组和教师组，在三个分赛场进行。参赛选手在线上进行展示、汇报及答辩。评委根据参赛者的作品设计（占比60%）、现场展示（占比20%）及答辩（占比20%）情况，进行综合评分。
经激烈角逐，我校国际商学院教师毛青、储伶丽分别荣获教师组特等奖、一等奖的佳绩。我校其他参赛教师中，2名教师荣获二等奖、3名教师荣获三等奖、1名教师荣获优秀奖。同时，我校获评优秀组织奖。
本次比赛，为专业教师最新研究成果与行业一线业务人员最新实践创新成果的融合、协同以及促进校企联动、校企互鉴方面起到了桥梁作用；为提升陕西经贸行业从业人员职业能力起到助推作用。通过参赛，使教师充分认识到在数字经济和外贸新业态的快速演进与发展进程中，对于学生职业技能培养的重要性和必要性，启发了高校应用型人才培养的新路径。
附件：
2022年陕西经贸行业职业能力创新大赛决赛教师组获奖名单
优秀组织奖：西安翻译学院 西京学院 陕西国际商贸学院 陕西电子口岸有限责任公司
省委教育工作领导小组专家组对西译深化新时代教育评价改革试点单位工作进行评估
11月5日，陕西省委教育工作领导小组选派专家组对我校深化新时代教育评价改革试点单位工作开展专项评估。陕西师范大学党委常委、副校长杨祖培教授担任评估组组长，西安交通大学体育中心主任刘长江教授、西北工业大学发展处处长朱继宏教授、西安理工大学科技处处长王德法教授、陕西理工大学教务处副处长霍燕副教授为评估组成员。受疫情影响，此次评估会议以视频连线方式召开。会议由评估组组长杨祖培教授主持。执行董事、校长崔智林，副校长兼教务长齐玉水，副校长、党委副书记张恒，副校长樊相宇，纪委书记、人力资源处处长马向阳等校级领导及党政办、教务处、人力资源处、发展规划处、学生处、财务处、国际交流与合作处、教育学院、体育学院等职能处室和二级学院负责人参加视频会议。
会议首先由杨祖培教授介绍专家组成员并提出评估工作相关要求。在樊相宇介绍学校参会人员后，崔智林代表学校对各位领导、专家给予我校教育评价改革试点工作的大力支持和帮助表示感谢，并从教育评价改革推进情况、试点工作落实情况、教育评价改革试点单位建设成效三个方面详细汇报了西安翻译学院深化新时代教育评价改革试点工作进展情况。
崔智林表示，西安翻译学院高度重视教育评价改革试点任务落实，成立了校长和党委书记任组长的试点工作领导小组，切实加强对试点工作的组织领导和统筹协调。学校通过加大教学评价改革力度、改革教师评价标准、改革科研评价标准、推动“三全育人”改革等四项举措，不断推动教学质量、师资队伍、科研成果质量和学生创新创业水平的持续提升。学校将以此次评估为契机，进一步解放思想、真抓实干，加强组织领导，调动各方面参与试点建设的积极性和主动性，走出一条符合学校发展的教育评价改革试点之路，确保试点工作走在省内民办高校前列，助力西安翻译学院实现高质量发展。
专家组通过听取汇报、审阅材料、线上询问和交流讨论等方式，对西安翻译学院推进教育评价改革试点工作的推进落实、评价建设等情况进行评估。
组长杨祖培教授代表专家组进行意见反馈。她指出，作为陕西省唯一获得教育评价改革试点单位和试点项目的民办高校，西安翻译学院提交的自评报告，材料详实，试点工作成效明显，在以下几个方面值得肯定。一是学校成立专门领导小组，明确了责任部门，结合学校发展实际，加强顶层设计，将教育评价改革和构建学校教育评价体系有机结合、深度融合，科学把握试点工作重点，稳妥有序开展试点工作，取得了阶段性成效。二是学校加强组织领导和统筹协调，制定出台了《西安翻译学院深化新时代教育评价改革试点单位建设方案》和建设清单，全面落实立德树人，制定建设特色鲜明的应用型全国一流民办大学目标。三是学校坚持以生为本，加强课程建设，强化过程评价，健全综合评价，按照分类考核、动态调整的思路，形成了以发展性评价为价值取向的多元化评价机制。
在亮点与特色方面，专家组认为，西安翻译学院集中力量打造一流专业和一流课程，在专业建设、教育教学改革、课程建设方面取得了成效。学校不断调整学科专业结构，建立本科卓越人才培养体制机制，设立卓越翻译人才培养实验班和特色人才培养计划，实施分类指导，分层、分类设置学生评价体系，不断引导学生进课堂、进图书馆、进实验室，提升学生自主学习能力，打造了具有特色的应用型人才培养模式。
同时，专家组提出了几点意见建议。希望学校进一步做好顶层设计和统筹工作，确保各项试点工作取得实效；继续深化改革，形成一套民办院校教育质量评价标准；进一步发挥学校特色优势，加强产学研协同育人，提升服务地方建设能力，凸显应用型人才培养特色。
崔智林代表学校对专家组的悉心指导表示感谢，他表示，本次评估是对西安翻译学院教育评价改革试点工作的大力支持和帮助，是对学校高质量发展的最好指导。学校将根据专家组提出的意见建议，全面梳理，深刻反思，补齐短板，扎实推进教育评价改革试点工作，助力西译实现高质量发展。
近年来，西安翻译学院坚持把教育评价改革作为学校推动综合改革的总牵引，作为“十四五”和今后一个时期统领全局的工作，扎实开展、稳步推进，取得了系列实效。连续三年，西译在软科中国民办大学排名中都实现了飞跃，在2022年软科中国民办大学排名中位居陕西第一，全国第14位。学校被陕西省教育厅评定为陕西省“一流学院”建设单位；获评教育部“全国创新创业典型经验高校”，荣获团中央“全国五四红旗团委”称号。
未来，西安翻译学院将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和党的教育方针，全面落实立德树人根本任务，遵循高等教育规律，结合学校“双一流”建设、“十四五”规划发展战略目标，准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，以推动高质量发展为主题，以制度创新为关键抓手，系统性推进教育评价改革，优化学校教育供给侧结构，充分激发人才的创新创造活力，培养德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人。
执行董事、校长崔智林向专家组汇报工作
